新疆天业辞职仲裁案件

2021-07-26 03:44:03
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新疆天业辞职仲裁案件

一、如果你什么都不想要了,直接就要走的话~那你可以什么也不用管(违约金),直接回家就好了.到时候单位会把你自动除名. 二、要正式辞职,须提前一个月打申请报告,之后部门领导签字然后找到综合部另一份辞职申请表挨着部门去签字确认,经总经理同意签字之后就可以办理辞职,并且可以到社保局提取你的社保和住房公积金之类的东西.

那要看你签的合同中有没有约定违约金,如果没有就不用赔.

、都想要直接要走~用管(违约金)直接家候单位自除名 二、要式辞职须提前月打申请报告部门领导签字找综合部另份辞职申请表挨着部门签字确认经总经理同意签字办理辞职并且社保局提取社保住房公积金类东西

很多人都遇到这种情况 所以档案不建议转到公司 具体问一下 公司依照什么 不给你档案 找个有档案管理权限的单位或者代理公司开一个调档函 拿着去 扣着不给的话问一下具体原因 无理扣档案可以依法解决

你好!表现再好也没用```一切重新算```重新考上岗```还要交档案```医保也没的```因为你是没吭气逃跑的```如果对你有帮助,望采纳.

这要看你与单位签定的劳动合同里是否有未到期限离职需支付违约金,如果没有,你只需要提前一个月书面递交离职申请即可. 如果约定违约金,需按约定条款进行支付;不要档案不行,直接走人,到下一个单位,你需要提供与上一家公司解除劳动合同书.

你是说待遇吗?除了机关外,就是工厂.管理水平低下,完全是爆发户式的管理, 员工待遇,可以看员工自己编写的新歌: 天业版《吉祥三宝》 爸爸! 哎! 太阳下山你

劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项. 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项.

支持一下感觉挺不错的

看劳动法合同法第50条,有关于档案的规定.没有签订劳动合同从第二个月起用人单位应支付双倍工资,没有签订劳动合同随时可以走人.建议你用一小时看一下《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》,这会使你一生受益.你应全面找出公司侵犯你权益的各个方面,才能更好地维护你的合法权益.