员工离职费交个人所得税吗

2021-07-26 02:23:59
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员工离职费交个人所得税吗

职工离职补贴不用交个人所得税,国家有规定,财务记帐走的是应付福利费

不需要.解除劳动关系取得的一次性补偿收入,上年职工平均工资3倍内的免征个税.

《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》 财税[2001]157号文中规定: 个人因与用人单位解除劳动关

你的工资收入是2800元(1800+500+500),行政补贴也要算到工资薪金计算个税.在不考虑五险一金的情况下你的工资薪金所得是800元,应纳个人所得税=800*10%-25=55元

员工离职后,原用人单位已与员工解除劳动关系,不再支付报酬,不需申报个人所得税.员工本身在未与下一个用人单位建立劳动关系之前,未有收入,也不需要缴纳个人所得税.

离职一次性补偿金属于职工的退职费,不进行个人所得税的征收.个人所得税的减免税政策主要有:(1)省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位,以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化,卫生、体育、环境保护等方面的奖金,免征个人所得税.(2)乡、镇以上(含乡、镇)人民政府或经县以上(含县) 人民政府主管部门批准成立的有机构、有章程的见义勇为基金会或类似组织,奖励见义勇为者的奖金或者奖品,经主管税务机关批准,免征个人所得税.(3)个人持有财政部发行的债券和经国务院批准发行的金融债券的利息,免征个人所得税.

职补偿金在计算缴纳个人所得税时要分两部分考虑:一部分为上年社会平均工资3倍以内的部分;一部分为超过上年社会平均工资3倍的部分.一、不超过当地上年社会平均

一、关于职工因解除劳动合同取得的经济补偿金如何计征个人所得税问题,国家税务总局先后曾下发过两份文件:《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金

一、员工离职补偿收入在当地上年年平均工资3倍以内的部分,免征个人所得税.超过部分按一下原则处理:二、考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大,而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入,因此,对于个人取得的一次性经济补偿收入,可视为一次取得数月的工资、薪金收入,允许在一定期限内进行平均.具体平均办法为:以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税.个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年的按12计算.

个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入在当地上年职工平均工资3倍以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额部分,视为一次取得数月工资、薪金收入,以超过部分除以个人工作年限(超过12年按12年计算),以商数作为月工资、薪金收入计算个人所得税.所以你那才8千多肯定不缴税.但是,通常只有公司辞退员工才会有这个,雇员自动离职没有,应该还是按正常缴税